新加坡长期通过就业准证制度吸引外国专业人士和企业管理人才，并于2023年9月起对多数新申请实施COMPASS互补专才评估框架。所谓“EP自雇创业”并非政府单独设立的移民计划，而是申请人在新加坡设立并真实经营公司，由该公司根据实际管理岗位为其申请就业准证。

1. 可结合新加坡公司经营与个人职业发展；

2. 无外劳配额及外劳税；

3. 准证可续签；

4. 合资格人士可按规定为家属申请准证。

新加坡注册真实运营公司、本人任职高管；

自雇月薪非金融≥5600/金融≥6200新币；

COMPASS≥40分（月薪≥22500豁免）；

合法配偶、21周岁以下未婚子女（包括合法收养子女）。

属于工作居留准证，不是PR。须持续符合雇佣、岗位及公司运营要求；是否续签、是否转PR均由官方独立审批。

咨询评估 → 方案确认 → 签约建档 → 雇主/公司准备 → 材料审核 → 递交申请 → 审批跟进 → 获批交付